Wet DBA: kansen voor een nieuwe benadering van inhuur
De Wet DBA vervangt sinds 2016 de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). De aankondiging van strengere handhaving rondom de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) zorgt voor onrust en vragen bij veel organisaties, waaronder gemeenten en uitvoeringsinstanties. Als DeltaQuest begrijpen we deze zorgen en willen we graag benadrukken dat de Wet DBA juist een kans biedt om op een andere, opdrachtgerichte manier naar werkzaamheden en uitdagingen binnen afdelingen te kijken.
Geen capaciteitsprobleem, maar een opdrachtgerichte visie
In plaats van te focussen op het invullen van een vacature binnen uw afdeling, nodigt DeltaQuest gemeenten uit om de vertaalslag te maken naar een specifieke opdracht met een tijdelijk karakter. Dit is niet alleen essentieel om te voldoen aan de eisen van de Wet DBA, maar biedt ook strategische voordelen. Door werk niet te benaderen als een capaciteitsprobleem, maar als een gerichte opdracht, ontstaat een situatie waarin gespecialiseerde kennis en vaardigheden effectief worden ingezet voor meetbare resultaten.
Een concreet voorbeeld hiervan is het recente migratieproject waar DeltaQuest bij betrokken was. Binnen dit project was specifieke expertise vereist die niet beschikbaar was binnen de afdeling. DeltaQuest leverde een specialist die deze opdracht met een duidelijke resultaatverplichting uitvoerde. Dit onderscheidende element – de opdrachtbeschrijving en resultaatverplichting – is bepalend voor een rechtmatige inhuur volgens de Wet DBA.
Specialistische ondersteuning met resultaatverplichting
DeltaQuest zet zelfstandige professionals in met een focus op het leveren van concrete resultaten binnen belastingprocessen. Dit betekent dat de samenwerking gebaseerd is op een opdrachtomschrijving, in plaats van op een traditioneel functieprofiel. Een dergelijke aanpak sluit aan bij de kern van de Wet DBA, waarin verkapt loondienstverband wordt voorkomen en zelfstandigheid wordt gewaarborgd.
Door deze werkwijze zijn organisaties verzekerd van:
1. Juridische zekerheid: DeltaQuest werkt uitsluitend met heldere opdrachtomschrijvingen en resultaatverplichtingen, waarmee het risico op een beoordeling als loondienstverband wordt geminimaliseerd.
2. Gerichte expertise: De zelfstandige professionals die DeltaQuest inzet, brengen unieke kennis en ervaring mee die intern vaak niet beschikbaar is.
3. Efficiëntie en kwaliteit: De focus op resultaten betekent dat de inzet tijdelijk en doelgericht is, zonder onnodige belasting van interne middelen.
Nieuwe inzichten voor inhuur na 2025
Met de strengere handhaving vanaf 1 januari 2025 wordt het nog belangrijker om opdrachten zorgvuldig vorm te geven. Het is cruciaal om te toetsen of opdrachten voldoen aan de wettelijke eisen en niet als regulier werk worden gezien. Zo benadrukken experts dat opdrachten zoals vervanging tijdens zwangerschapsverlof niet als vervanging mogen worden gepresenteerd, maar een specifiek project moeten omvatten.
Kansen voor verandering
De handhaving van de Wet DBA biedt ook kansen voor gemeenten om strategischer te plannen en bewuster om te gaan met hun inhuurprocessen. Minder ad-hoc werken en meer focus op lange termijn kunnen niet alleen juridische risico’s verkleinen, maar ook de kwaliteit van de processen verbeteren.
DeltaQuest ziet dit als een mogelijkheid om samen met organisaties een toekomstbestendige aanpak te ontwikkelen. Door helder beleid te maken, interne processen te stroomlijnen en specialistische ondersteuning te bieden, zorgen wij ervoor dat u klaar bent voor de uitdagingen én kansen die de Wet DBA met zich meebrengt.
De Wet DBA als kans
Hoewel de strengere handhaving van de Wet DBA voor onrust zorgt, biedt deze wetgeving ook een kans om op een nieuwe, efficiënte manier naar de organisatie van werkzaamheden te kijken. Door te kiezen voor een opdrachtgerichte benadering, benutten organisaties niet alleen de voordelen van specialistische kennis, maar voldoen zij ook aan de eisen van de wet.
DeltaQuest is kennis- en uitvoeringspartner in het vertalen van capaciteitsvragen naar concrete opdrachten. Onze werkwijze is in lijn met de Wet DBA, waardoor u bovendien profiteert van een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige aanpak van uw belastingprocessen. Neem gerust contact op om te bespreken hoe wij u kunnen ondersteunen.
